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盛世多维持续关注和研究中国社会文化与群体的价值观、生活形态的变迁,已形成连续性的跟踪数据,致力于为政府部门、非营利组织和企业提供社会文化、社会群体形态变迁的数据及咨询服务;盛世多维运用国际先进的社会研究手段、分析技术和咨询方法,为各级政府、政府各级部门等提供民意研究与公共政策分析、选择和决策的咨询服务;

北京市单位用人需求调查
    为掌握北京市今后单位用人需求情况,分析判断就业形势,开展“北京市单位用人需求调查”,并在调查的基础上,通过数据上的连续变化,发现并预测北京市国家机关、企事业单位用工趋势变化,为各级政府、政府各级部门等工作提供有力的数据支持。
某局外来人口就业状况调查
    为全面掌握本市劳动者的数量和就业的总体情况,健全和完善相关公共就业服务工作,为各级政府、政府各级部门等决策提供数据支撑,特开展北京市劳动者就业状况调查。
调查内容主要包括劳动者的工作状况、工薪报酬、劳动关系、社会保险、劳动技能培训等情况。
北京海淀区政府部门满意度调查
    以海淀区综合行政服务中心(以下简称“行政服务中心”)的各行政单位派出机构(即“服务窗口”)作为调查重点,综合考虑硬件设施和软件服务方面的内容,进一步细化至依法办事、办事效率、服务态度、业务水平、办理业务指南公开五个调查点,以不同的权重使用有关评估模型,实施全面的评估反馈。最终达到提高行政服务中的服务质量、提升服务对象满意度的目的。 具体实现以下工作目标: 1.对各行政单位服务窗口的服务态度、服务质量进行科学地评估,作为行政服务中心绩效考评的重要参考依据之一。2. 及时地了解广大人民群众对政府各部门的服务满意度。 3.通过调查同时起到对行政服务中心的宣传作用。
北京丰台区窗口服务化满意度调查
    围绕区、街乡及社区(村)各级公共就业服务机构,以街乡公共就业服务机构为重点,综合考虑依法办事、办事效率、服务态度、业务水平、办事场所、电话服务、信息建设等方面内容,以不同的权重,使用有关评估模型,实施全面的评估反馈。最终达到提高服务质量、提升服务对象满意度的目的。于此同时开展面向单位和个人的公共就业政策满意度调查,为进一步制定和调整相关政策提供依据。在此之上,开展相关服务需求的调查,了解人民群众的公共就业服务需求,了解相关宣传渠道是否满足业务发展需求,各项业务需求所涉及的群体特征,为及时合理的调整业务模式和开展新的业务, 起到数据支撑作用。 具体实现以下工作目标:1. 科学的对各级公共就业服务机构的服务态度、服务质量进行评估,作为绩效考评的重要参考依据之一。2. 成为“问需于民”的主要渠道,及时有力的了解广大人民群众对政府部门的业务需求情况。3. 通过调查同时起到对公共就业服务的宣传作用。

中国电子商会数码产品
季度中国数码相机消费市场需求状况
中国企业家作者杂志读者调查
《中国企业家》读者研究问卷
体育画报
有关杂志阅读习惯的调查
时尚家居
全国居民时尚居住方式调查

 


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