研究咨询|服务领域
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一、劳动经济研究

盛世多维多年专注劳动经济领域研究,连续监测劳动力市场供给和就业需求的变化, 为政府和相关研究机构在人力资源和社会保障的体系化工作中提供决策依据。

研究内容包括了劳动就业供给研究、单位用人需求研究、人力资源流动研究和公共服务满意度研究等多方面内容。 形成了一套人力资源市场分析方法,包括供需匹配分析、就业状况分析、失业状况分析、素质状况分析、工资与成本分析和劳动生产率分析等。

充分利用在企业信息、就业人员信息、社保信息、人员健康信息等方面的大数据积累,以面向多维度信息为交互纽带,进一步引领研究方向。

通过有关研究,为决策部门提供人力资源市场供求情况研判、工作部署和就业指数评估等服务。 与此同时,依托多年的工作和客户,为广大用人单位提供人力资源规划、岗位薪酬设计以及员工胜任力评估服务。 同时为广大求职者提供职业发展规划,求职培训指导以及职业能力测试。

二、行业领域

2003年盛世多维在北京成立,率先开展市场研究咨询服务和商业信息咨询服务,并于2006年推出数据库营销服务。 迄今,盛世多维已发展为中国领先的营销解决方案和策略性研究咨询服务公司。

遍及全国的36个省市
    6个办事处、1000名名城市代理及访问员
    1-4级共2000个城市执行网络
    全国月度的执行样本量可达10000个
    训练有素的CATI执行团队
    媒体数据库:24个行业1200种品类
    行业数据库:连续积累10年

我公司为各行业投资和商业客户提供领域市场研究服务,研究范围囊括了计划初期、推出市场前、进入市场后和业绩停滞期。 其中,研究业务包括行业发展研究、广告测试、包装测试、价格测试、品牌研究、广告研究、创新战略研究等多方面内容。